今年以来，中国足球在政策和结构上发生了重大变化。中国足球协会正式成立。足协的职能进一步恶化，管政分离才刚刚开始。 10月10日，中国足协召开会员大会，标志着又一重要变化。本次会议针对竞赛、裁判、女足等中央部门开展岗位竞聘活动，要求所有员工通过标准化考试竞聘岗位。这次重聘全员的评估可能会给中国足协带来重大变化。中国足球协会于今年早些时候成立。虽然不少球迷并不看好，但联赛的经营管理权将与足协分离。目前尚不清楚本次会员锦标赛Full bros是否只是简单地改变了战术而没有换药，却是中国足协打破行政惯性、向职业化转型的一次尝试。按照计划，中超前员工如果想继续留任，就必须通过职业资格考试，而不是由一群非专业人士管理。此次调整有两部分值得注意。一是公开招聘总经理一名、副总经理两名，必须具有10年以上企业管理经验或体育行业从业经验。此后，中国足协商业岗位、竞赛、裁判、女足等专业部门将全面展开招聘竞争。这意味着，从最高层到一线人员，每个人都必须再次展现自己的职业价值。竞争招聘的基本规则是“通过或失败”考试内容围绕岗位能力、行业知识和专业资格进行设计，目的是选拔真正具有国际视野和工作经验的候选人。比如裁判管理，因过去争议频发，急需专家完善审核机制；业务拓展岗位要解决联赛吸引资金能力差的困境。如果中国足协的目标真正实现，希望在联赛中出现积极的变化。 真正意义上的专业人做专业事，中国职业联赛将打破拉锯战的怪圈，走向可持续健康的轨道。中国足球的职业化不再只是一句口号。通过这次考验，足球市场联盟能否选拔出真正懂管理的球队，将决定联盟能否从“分离”走向“分离”。球迷普遍对这一举措持否定态度，其实球迷有这样的反应也很正常。中国足球教练们呼吁改革和改变，但真正的结果是国家队和联赛越来越差。因此，在球迷看来，这种改变只是表面操作，根本不能解决中国足球的问题。任何改变只有带来真正的改善，才会得到球迷的认可。 期望粉丝支持这些改变，直到当前的改变产生积极的结果。 特别提示：以上内容（含图片、视频，如有）由自有媒体平台“网易账号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易用户上传发布。 hao 是一个社交媒体平台ly提供信息存储服务。